【お知らせ】
令和6年11月11日開催 医療機関向け
労務管理セミナーセミナー資料
「令和６年４月以降における労務管理のポイント」
what we do
医療現場の勤務環境改善に向けて、専門のアドバイザーが無料で支援します。
当センターでは、医療機関の労務担当者が抱える「医療従事者の勤務環境を改善したい」という課題に対して、医業に強い専門のアドバイザーが無料で相談・支援する体制を整えています。具体的な支援の詳細は、以下の「支援内容」をご覧ください。
勤務環境改善に向けた「支援内容」
Support Content
窓口相談・訪問支援
●基本的な労務管理に関する相談
・医師や職員の労働時間の把握
・宿日直許可の申請、許可後の適切な労務管理
・新様式の３６協定の締結 など
●医師の働き方改革に関する相談
・勤務間インターバル、代償休息
・面接指導の準備と実施、兼業や副業先への情報共有
・兼業や副業先を含めた医師の労働時間の管理
・研鑽についてのルール作り
・特例水準の申請
・「医師労働時間短縮計画」の作成、見直し など
●その他
・医師、看護師のタスクシフトやタスクシェアの構築
・看護師等のコメディカルの働き方や業務改善
・院内ハラスメントやカスタマーハラスメントの予防対策
など
※対面だけでなく、電話やオンラインでの相談も可能です。
※訪問支援につきましては回数に制限がございます。
研修・セミナー・説明会の企画運営
●病院のニーズに応じた院内研修、セミナーや説明会の企画・運営
●講師派遣
《テーマの参考例》
・「医師の働き方改革」に関するセミナー
・タスクシェアやタスクシフトに関する院内説明会
・医師の働き方改革取組事例セミナー
《研修・セミナー形式》
・オンライン
・対面
・ハイブリッド（対面＆オンライン）
専門アドバイザー
Professional Advisor
主に医療機関の労務管理に特化した専門家です。職員の雇用、労働条件、労働環境の改善、労働法の遵守などに関するアドバイスを提供します。
・医療分野の労務管理を専門としている社会保険労務士・医療労務コンサルタント など
お問い合わせ・アクセス
Inquiry・Access
開所日・時間
平日 9時～17時※土日祝日を除く
電話番号
082-513-3057
メールアドレス
kinkaicenter×pref.hiroshima.lg.jp
※迷惑メール防止のため、メールアドレスの一部を変えています。「×」を「@」に置き換えてください。
FAX
082-223-3572